歌德曾說(shuō)過(guò)“人不是生來(lái)就擁有一切，而是靠他從學(xué)習中得到的一切來(lái)造就自己”。就企業(yè)而言，員工的生產(chǎn)技能、管理經(jīng)驗、服務(wù)水平等等都不是與生俱來(lái)就擁有的，而是經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和積累得來(lái)的。只有不斷更新各種知識，與時(shí)俱進(jìn)，才能提高企業(yè)整體管理水平，滿(mǎn)足企業(yè)戰略需要。全豐航空和標普農業(yè)此次為期三天的技能特訓，就是旨在提升員工能力，營(yíng)造全員學(xué)習的氛圍。

    昨天的培訓提高了員工的專(zhuān)業(yè)知識，增強了大家對企業(yè)的歸宿感和責任感，令每個(gè)人都受益匪淺，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。今天上午的培訓首先仍是專(zhuān)業(yè)知識方面的內容。由全豐生產(chǎn)副總韓偉和售后主管韓根明分別進(jìn)行“全豐無(wú)人機裝配系統優(yōu)勢”和“油機、電機常見(jiàn)故障及排除方法”的講解，由全豐航空售后部馬延發(fā)做了“電機簡(jiǎn)介及相關(guān)問(wèn)題”的講解。來(lái)自各個(gè)部門(mén)的每個(gè)員工都聽(tīng)的聚精會(huì )神，認真記錄筆記。

專(zhuān)業(yè)知識的重要性就好比一座堅實(shí)的房子少不了結實(shí)的地基一樣。只有更好地提高知識技能，才能游刃有余地做好自己的工作。

在電機的相關(guān)問(wèn)題中，大家展開(kāi)熱烈的討論

員工們針對不懂的問(wèn)題向老師請教

    接下來(lái)由飛防大隊吳小強講述題為“成長(cháng)，從突破自我開(kāi)始”的飛防感悟。那些奔波在各地飛防作業(yè)中的汗水和辛勞，那些團結一致，并肩作戰的激情和豪邁，每一次任務(wù)的完成，都是大家共同努力的結果。風(fēng)起于鳳萍之末，浪成于微瀾之間，植保飛防的明天，必定更加輝煌。

    下午的培訓首先由飛防藥劑項目部負責人劉光桐進(jìn)行。他從藥劑應用這塊講起，把飛防藥劑比喻成植保無(wú)人機的子彈。他說(shuō)，飛防藥劑的效果對于整個(gè)飛防品牌的建立起到關(guān)鍵作用，未來(lái)飛防的競爭是防效和綜合成本的競爭。我們要緊跟飛防發(fā)展的方向和趨勢，多研制出適合無(wú)人機這種“槍支”的“子彈”，讓航空植保真正服務(wù)于中國農業(yè)。

大家針對飛防藥劑進(jìn)行熱烈的討論

    隨后全豐航空農機補貼項目部負責人楊楊對農機補貼項目進(jìn)行了詳細介紹。他從河南省植保無(wú)人機近幾年農機補貼政策解讀、農機購置補貼辦理流程、農機購置補貼注意事項三個(gè)方面講起，給大家普及這方面的知識。

     接下來(lái)是政府對接項目部負責人梁慧超講解的“淺談?wù)少從切┦隆?。他從公開(kāi)招標、競爭性談判、詢(xún)價(jià)的評審辦法等要點(diǎn)一一講起，深入淺出，讓大家徹底了解了政府采購的相關(guān)事宜。

    標普南方片區運營(yíng)總監徐志平對本片區的工作進(jìn)行了總結和下步規劃。 遍地開(kāi)花的分公司記錄著(zhù)他們的業(yè)績(jì)，也肯定了他們的努力。但所有的驕傲和成功都留在昨天，明天，他們還將奮發(fā)進(jìn)取，再把新功建。

    江西大區經(jīng)理陳鵬分享了標普農業(yè)市場(chǎng)操作成功案例。他詳細講解和分析了在開(kāi)發(fā)客戶(hù)中的經(jīng)驗和方法，供大家借鑒。

有專(zhuān)家說(shuō)，未來(lái)最成功的企業(yè)將是一種學(xué)習型組織，那么，就讓我們用不斷學(xué)習來(lái)武裝自己，適應市場(chǎng)變化、增強競爭優(yōu)勢，保持企業(yè)永繼經(jīng)營(yíng)的生命力。

特訓還沒(méi)結束，精彩明天繼續……