目前，在激烈的市場(chǎng)競爭下，員工素質(zhì)的高低對企業(yè)發(fā)展有著(zhù)重大的影響。在面臨全球化、高質(zhì)量、高效率的工作系統挑戰中，培訓顯得更尤為重要。培訓使員工的知識、技能與態(tài)度明顯提高與改善，由此提高企業(yè)效益，獲得競爭優(yōu)勢。

         全豐?標普第三日的技能特訓在標普農業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監王永振慷慨激揚的演講中拉開(kāi)帷幕。他重點(diǎn)總結分析了上半年北方區的工作及下一步工作規劃。標普農業(yè)上半年取得的成績(jì)有目共睹，僅北方區就在短短半年時(shí)間內完成分公司注冊15家，開(kāi)業(yè)7家，承接政府訂單150多萬(wàn)畝，種植大戶(hù)訂單兩萬(wàn)余畝。下一步，王永振還將帶領(lǐng)他的團隊奮勇前進(jìn)，創(chuàng )造新的輝煌。

    接著(zhù)標普市場(chǎng)部付小鍵部長(cháng)進(jìn)行上半年工作總結暨下步工作規劃。他總結了在工作中取得的成就和存在的問(wèn)題，以及改進(jìn)的方法，強調市場(chǎng)部的職責是從日常工作中提煉出合理的流程并使之標準化。

    隨后北方區業(yè)務(wù)經(jīng)理張學(xué)昌進(jìn)行武城分公司工作經(jīng)驗分享。他詳細分析總結了武城分公司的運營(yíng)方法和經(jīng)驗，提出在工作中要永遠比合作客戶(hù)多思考一步。在營(yíng)銷(xiāo)上要回歸商業(yè)本質(zhì)，把產(chǎn)品做到極致。

    課程結束以后大家分小組討論分享會(huì )議心得。從飛手到業(yè)務(wù)員，都從不同角度對此次培訓會(huì )進(jìn)行了心得分享。大家都表示通過(guò)這幾天的學(xué)習，各方面的知識有了很大的提高，對以后順利開(kāi)展工作有很大的幫助。

   標普農業(yè)總經(jīng)理張曉林也做了分享。他首先強調了自主學(xué)習能力的重要性。在變化多端的市場(chǎng)環(huán)境中，只有不斷學(xué)習，跟上時(shí)代步伐，才能在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。針對做好工作的關(guān)鍵，他提出了五個(gè)關(guān)鍵詞：創(chuàng )新、實(shí)干、執著(zhù)、標準，合力。他說(shuō)，就像前不久剛結束的百萬(wàn)畝飛防作業(yè)，大家埋頭苦干，齊心合力擰成一股繩，朝著(zhù)共同的目標奮勇前進(jìn)，最終高標準完成了任務(wù)?？恐?zhù)創(chuàng )新的理念和執著(zhù)實(shí)干的精神，標普的未來(lái)一定會(huì )發(fā)展的更好。

    最后，全豐董事長(cháng)王志國做了會(huì )議總結，他重點(diǎn)提到了創(chuàng )新。創(chuàng )新對一個(gè)企業(yè)來(lái)講就是尋找生機和出路的必要條件。創(chuàng )新的根本意義就是勇于突破企業(yè)的自身局限，革除不合時(shí)宜的舊體制、舊辦法，在現有的條件下，創(chuàng )造更多適應市場(chǎng)需要的新體制、新舉措。他告誡員工不要一成不變墨守成規，要在創(chuàng )新中發(fā)展，創(chuàng )新中攻城略地，打造百年企業(yè)。

    學(xué)習帶來(lái)收獲，思考成就創(chuàng )新。在以后的工作中，全豐、標普的所有人員將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，昂揚的斗志，強烈的責任意識，開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，共同創(chuàng )造企業(yè)輝煌燦爛的明天。